L’agro-industrie prépare activement la campagne de semis et la nouvelle saison agricole. Ainsi, le plus de nouvelles offres d’emploi en janvier sont apparues précisément dans la catégorie « Agriculture, agroalimentaire » (+33%). C’est ce qu’a rapporté le site d’emploi Work.ua, qui a analysé le marché du travail.
Aussi, les cinq catégories avec la plus forte hausse de postes vacants en janvier sont : « Comptabilité, audit » (+24%), « Immobilier » (+22%), « Gestion du personnel, RH » (+21%), « Beauté , remise en forme, sport » (+19%).
Il est à noter que les employeurs essaient de restaurer et de développer leurs entreprises, de leur offrir de nouvelles opportunités, et pour cela, ils recherchent des spécialistes appropriés. La plus forte augmentation des postes vacants en janvier a été observée pour les postes de « Vykonrob » (+78%), « Directeur de chaîne de magasins » (+74%), Spécialiste SMM (+66%), « Mécaniste » (+57%).
Traditionnellement, davantage recherchent des directeurs commerciaux, des conseillers commerciaux, des comptables, des chauffeurs, des cuisiniers.
Depuis janvier de cette année, la concurrence entre les chercheurs a légèrement augmenté et se situe au niveau de l’automne 2022.
La plus grande concurrence pour les postes vacants est observée dans les régions de Kharkiv, Kyiv, Odessa, Vinnytsia et Zaporizhzhia. Ici, les entreprises et les gens retournent activement au travail. La concurrence est plus faible dans l’ouest de l’Ukraine en raison de la reprise du marché du travail. C’est le plus petit des régions de Zakarpattia, Chernivtsi, Kirovohrad, Ternopil, ainsi qu’à Kherson.
Les postes à distance sont les plus compétitifs parmi les demandeurs d’emploi. Ils sont plus disposés à répondre aux postes vacants de testeurs, programmeurs front-end, web designers, retoucheurs. L’administrateur d’un salon de beauté, de spa et de massage ouvre la voie en matière d’emploi à temps plein.
La concurrence la plus faible est observée dans le domaine médical : les emplois de gastro-entérologue, d’échographiste et de responsable de pharmacie sont les moins recherchés. De plus, l’entreprise manque d’électriciens et de mineurs – il y a très peu d’avis pour ces postes.
