Lors de l’attribution d’une pension, les revenus d’une personne pour toute la période d’assurance, à compter du 1er juillet 2000, sont pris en compte et le salaire pour cette période est calculé en fonction des données du registre des assurés. Mais dans certains cas, vous devez présenter une attestation de salaire avant le 1er juillet 2000. Ceci est rapporté par le Fonds de pension de l’Ukraine.
« Conformément à la loi ukrainienne » sur l’assurance pension obligatoire de l’État « , lors du calcul d’une pension, les revenus d’une personne pour toute la période d’assurance à compter du 1er juillet 2000 sont pris en compte. Le salaire pour cette période est calculé sur la base des données du registre des assurés », indique le message.
Le PFU note qu’un certificat de revenus pour 60 mois civils consécutifs de travail avant le 1er juillet 2000 doit être soumis à la Caisse de retraite de l’Ukraine dans le cas où une personne a moins de cinq ans d’expérience en assurance après le 1er juillet 2000.
« Dans les autres cas, le certificat de salaire est fourni à la demande de la personne. Par exemple, si pendant la période de travail jusqu’en juillet 2000, une personne avait un emploi bien rémunéré. Si pendant la même période il y avait un travail à temps partiel, il est conseillé de fournir des certificats de revenus de tous les lieux de travail », a expliqué la Caisse de pensions.
Un certificat de salaire est délivré par l’entreprise, l’institution ou l’organisation où la personne qui demande une pension a travaillé, sur la base des comptes personnels, des informations de paiement et d’autres documents concernant le salaire accumulé et payé.
Comme se communiquait, les autorités promettent de transférer les pensions aux Ukrainiens en mars. Cependant, la modernisation n’affectera pas ceux qui avaient un petit salaire ou peu d’expérience. Néanmoins, à la suite de l’indexation prévue, certains retraités pourraient bénéficier d’une augmentation de 1 500 UAH.
