mardi, décembre 5, 2023
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Le collègue de Zelenskyi considère que la grande différence de salaires dans l’armée et à l’arrière est un problème

Dans le secteur civil, il y a une baisse des salaires. Actuellement, le salaire moyen dans le pays est d’environ 13 000 UAH, mais il est tiré aux dépens de l’armée. Galina Tretyakova, chef du comité de la Verkhovna Rada sur la politique sociale et la protection des droits des anciens combattants de “Servant of the People”, en a parlé dans une interview avec “Glavkom”.

Actuellement, la différence de salaires dans le secteur civil et dans l’armée est presque quadruplée. La guerre est une continuation de l’économie, qui même dans ces conditions doit se développer, il faut donc veiller à augmenter les salaires dans le secteur civil.

“Dans le civil, les salaires ont commencé à chuter de façon catastrophique, alors j’ai eu un amendement pour que les employeurs n’aient pas à les payer en même temps que le financement des militaires (mobilisé – éd.) salaire moyen Ce qui a également provoqué l’indignation, ce pour quoi j’ai été critiqué. Mais il s’avère que nous avons pris à ceux qui travaillent dans le secteur civil et l’avons donné à l’armée, bien qu’en même temps nous ayons déjà augmenté les salaires des militaires”, a déclaré Tretyakova.

“Nous devons nous rappeler : si nous donnons quelque chose à quelqu’un, nous prenons quelque chose à quelqu’un. Et si nous voulons donner à nos filles et garçons militaires 200 000 ou même un million, alors nous devons réfléchir à quels fonds soutiendront tout cela, quels calculs économiques et la possibilité pour la population civile de payer des impôts supplémentaires. En même temps, nous devons penser au développement de la société civile, et pour cela, nous devons penser aux sources internes de financement de la société civile », a ajouté le chef de la commission de la Verkhovna Rada sur la politique sociale et la protection des droits des anciens combattants. .

Elle a noté que les accords concernant l’aide aux paiements dans le domaine social avec les partenaires sont à moyen terme, dans un délai de trois à cinq ans. Et au sein du Comité de la politique sociale, en particulier, ils traitent des processus macroéconomiques. Nardepka propose d’augmenter la contribution sociale unique avec une augmentation simultanée des pensions et des paiements pour d’autres types d’assurance sociale. Cependant, il est actuellement question de supprimer complètement la contribution sociale unique (le vice-président de l’OP Rostislav Shurma propose les modifications suivantes – éd.).

“Il ne peut pas être supprimé, car c’est l’article 46 de la Constitution qui donne droit à la protection sociale. Je propose par voie législative le montant de l’EUV et les montants d’assurance versés dans le cadre de quatre types d’assurance sociale (chômage, arrêt maladie, accident du travail et retraite – ndlr)puis ils doivent être calculés annuellement par le Cabinet des ministres, équilibrés et soumis aux députés du peuple pour approbation », a souligné Tretiakova.

Elle a noté que le Comité souhaite avoir une pension moyenne au niveau de solidarité de 40% du salaire moyen, ce que dit la convention de l’Organisation internationale du travail. Actuellement, le taux de remplacement se situe au niveau de 31 % – il a été maintenu et la baisse a été stoppée. À l’époque de Porochenko, par exemple, les pensions ont été indexées deux fois au cours de son mandat de cinq ans : la première fois – lorsqu’il est arrivé au pouvoir, et la deuxième fois – lorsqu’il se présentait aux élections. Mais la loi sur l’indexation des pensions a été adoptée par cette convocation du parlement et de notre commission. Et maintenant, l’indexation a lieu chaque année, non pas par le biais de résolutions du Cabinet, mais au niveau de la loi, et cela est conforme à la Constitution.

“Nous avons augmenté le niveau des pensions basses pour les retraités de 80 ans et plus et de 75 ans et plus, qui avaient des salaires historiquement bas depuis l’époque soviétique, c’est pourquoi ils recevaient une petite pension et avaient de faibles revenus. Le nombre de retraités recevant la pension minimum a diminué en Ukraine. Si en 2019 il y en avait jusqu’à 40%, il est maintenant de 3,5%. La pension moyenne au 1er avril de cette année était de 5 238 UAH, et l’année prochaine, nous voulons atteindre le niveau de 8 000 UAH », a déclaré Halyna Tretyakova, chef du Comité sur la politique sociale et la protection des droits des anciens combattants de « Servant of the Personnes”.

Comme l’a signalé, le 30 juin, le président Volodymyr Zelenskyi a signé la loi sur les paiements supplémentaires au personnel militaire pendant la loi martiale.

Soit dit en passant, l’année dernière, malgré la guerre, le salaire minimum, comme prévu dans le budget de l’État, a doublé – comment la taille du salaire minimum a changé sur 25 ans : infographie.

Comme vous le savez, le salaire minimum pourrait augmenter l’année prochaine. Selon le ministère de la Politique sociale, le montant réel du minimum vital pour les personnes valides aux prix d’avril 2023 s’élevait à 7 782 UAH.

Nous vous rappellerons que vous pouvez gagner de 7 000 UAH à 40 000 UAH auprès des services publics municipaux de Kiev. Les médecins recevront le salaire le plus élevé.

Notez que, malgré la guerre, le marché du travail de l’Ukraine continue de se développer. En 2023, les offres d’emploi établissent des records mensuels et ont déjà franchi la barre des 90 000 emplois, soit une reprise de 90 %. La concurrence pour le travail a également atteint les niveaux d’avant-guerre. un facteur important qui affecte les révisions salariales est la saturation de l’industrie avec des postes vacants. Lorsque le nombre d’offres dans l’industrie atteint le niveau d’avant-guerre, les employeurs sont encore plus confrontés à une pénurie de travailleurs qualifiés et ont recours à des révisions salariales – ce qui se passe sur le marché du travail: des experts ont indiqué si les salaires des Ukrainiens augmenteraient .

En général, le marché du travail continue de prendre de l’ampleur et de réagir aux changements. Dans le même temps, une forte concurrence et une pénurie d’emplois sont observées dans l’informatique et les médias – quelles professions rapportent le plus d’argent : la note a été mise à jour.

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