Le Parlement espagnol a finalement approuvé une loi prévoyant des congés payés pour les femmes souffrant de douleurs menstruelles sévères. C’est le premier pays européen à adopter une telle loi. Ceci est rapporté par El Pais.
Le projet de loi, approuvé jeudi par le Parlement, fait partie d’un ensemble plus large de lois sur les droits sexuels et reproductifs. Il donne aux femmes le droit à autant de congés qu’elles en ont besoin, le système public de protection sociale payant ces congés, et non les employeurs. Comme dans le cas du congé payé pour d’autres troubles de santé, l’incapacité temporaire de travail doit être approuvée par un médecin.
La durée du congé en raison de menstruations douloureuses n’est pas définie par la loi, mais le gouvernement a suggéré trois jours.
L’adoption de cette loi a été précédée de discussions animées entre politiciens et syndicats. En particulier, on craignait que ce règlement n’ait un impact négatif sur l’emploi des femmes et ne favorise l’emploi des hommes.
L’un des plus grands syndicats espagnols, l’UGT, a averti qu’il pourrait stigmatiser les femmes sur le lieu de travail et promouvoir l’embauche d’hommes. Le principal parti d’opposition conservateur, le Parti populaire (NP), a également averti que la loi risquait de “stigmatiser” les femmes et pourrait avoir “des conséquences négatives pour elles sur le marché du travail”.
La ministre espagnole de l’Égalité, Irene Montero, une féministe au franc-parler du gouvernement de gauche, a salué une “journée historique de progrès des droits féministes”.
“L’application de la loi rencontrera une résistance, tout comme il y a eu et il y aura une résistance à l’application de toutes les lois féministes. Par conséquent, nous devons travailler… pour nous assurer que lorsque cette loi entrera en vigueur, elle sera appliquée », a-t-elle déclaré au parlement.
Selon la Société espagnole de gynécologie et d’obstétrique, environ un tiers des femmes souffrent de douleurs intenses pendant les menstruations. Le “congé menstruel” n’est actuellement disponible que dans un petit nombre de pays, dont le Japon, Taïwan, l’Indonésie, la Corée du Sud et la Zambie.
La loi sur les “congés de maladie menstruels” fait partie d’un ensemble plus large de changements qui incluent également l’élargissement de l’accès à l’avortement dans les hôpitaux publics espagnols. Désormais, les mineures âgées de 16 à 17 ans seront autorisées à avorter sans autorisation parentale.
De plus, des serviettes et des tampons seront fournis gratuitement dans les écoles et les prisons, et des contraceptifs hormonaux et d’urgence seront fournis dans les centres médicaux publics.
Il a déjà été signalé que l’Écosse serait la première au monde à fournir aux femmes des serviettes et des tampons gratuits.
